Diversity and gender equality are not only ethical imperatives, but also key drivers of scientific progress and innovation.
Eva Medina
Prof. Dr.
Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung
Meine Themen
Derzeit leite ich die Gruppe Infektionsimmunologie am Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung in Braunschweig. Das Ziel meiner Forschung in den letzten Jahren war es, die Art und Weise zu verstehen, wie Staphylococcus aureus mit dem Wirt interagiert und Krankheiten verursacht. Meine Forschung ist breit gefächert und multidisziplinär, vom Verständnis der Rolle einzelner bakterieller Determinanten bei der Virulenz bis hin zur Untersuchung der Dynamik und Anpassung der Population innerhalb des Wirts, die während der Infektion stattfindet. Diese Studien haben wichtige Informationen über die Dynamik der Immunantworten des Wirts auf S. aureus sowie über die Strategien dieses Krankheitserregers zur Manipulation der Immunfunktion geliefert.
Ich muss sagen, dass ich in meiner Karriere nie diskriminiert wurde, weil ich eine Frau bin. In manchen Fällen habe ich mich jedoch aufgrund der Forderung nach Geschlechtergleichheit in manchen Gremien und Projekten eher ausgenutzt gefühlt. Ich habe oft den Satz gehört: „Wir brauchen eine Frau, um die Geschlechtergleichheit sicherzustellen, egal wer.“ Das tut wirklich weh!
Ich möchte Infect-Net beitreten, um neue Kooperations- und Partnerschaftsmöglichkeiten zu finden, die zu neuen gemeinsamen Projekten und beruflichen Kooperationen führen können. Der Beitritt zu Infect-Net kann mir helfen, mit anderen berufstätigen Frauen in Kontakt zu treten und ein Gemeinschaftsgefühl und Unterstützung zu entwickeln.